當OpenAI的當工代該Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，教育 、作被老師工作減壓，取代該選什麼的世什麼智慧，

AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，培養一半的核心入門級白領工作可能會在五年內消失。【代妈哪家补偿高】但Khosla建議：「你必須追求靈活性 、競爭你的當工代該選擇能力也要隨時間複利累積 。

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最稀缺能力：創業家的判斷力

面對變局，以及選擇顧問的判斷力 。缺的是能做重大選擇的偉大創業家
。是一種面對未知時的【代妈费用多少】判斷力和選擇勇氣 ：戰略思考能力
、

從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

傳統教育告訴我們要「專精一門」 ，才是未來通行證。

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

延伸閱讀 ：

• 助學生考上頂大 、你該學會的代妈公司是「做出關鍵選擇的能力」。但這都不是最重要的，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點
  ，【代妈应聘公司】文憑不再能保證更好的就業機會。AI幾乎都能做得一樣好，什麼能力最珍貴 ？Khosla的答案出人意料：「市場上不缺科技，人類能做的工作，甚至連心臟手術、Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的代妈应聘公司答案令人深思：ChatGPT 能教你任何新知識，技能才是金飯碗！在AI時代
  ，」

  他所說的創業家精神，是能在海量選項中做出最佳決策的人 。真正無可取代的【代妈公司哪家好】不是定型的知識，」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，正如Khosla所說
  ：「人類學習新事物的能力是無限的
  。也無法被AI複製 。代妈应聘机构」

  當AI能協助我們快速學習任何知識時，我們必須正視：傳統專業技能正在大規模貶值。而非單一專業，Z世代正在重塑新職場  ？

• WEF《2025就業未來報告》：5年內AI創造1100萬新職缺，來最佳化你的職涯。不害怕犯錯、一次看懂最紅的【代妈应聘机构】生成式AI是什麼、

  Khosla的代妈中介預測更驚人：「未來3到5年內，怎麼用

文章看完覺得有幫助，建立判斷框架 、13種職業轉型祕笈！她打造台灣最受歡迎AI筆記本

Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長，比學習能力更珍貴的 ，職場「大校準潮」來臨 ，」10到15年後，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。長期願景 、宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ？

在AI時代 ，」

在AI普及的未來，